40+ Website-Unterseiten, neues Branding und in nur 2 Wochen direkt
25 % mehr Bewerbungen
- 25 % mehr qualifizierte Bewerbungen in 2 Wochen – direkt nach dem Neustart des Karriereportals.
- Rebranding und Website mit über 40 Unterseiten neu aufgebaut – als neues Fundament für Vertrieb, Recruiting und Markenwahrnehmung.
- Interne Marketingabteilung entlastet und weiter ausgebaut – Sales and Brands funktioniert wie ein Inhouse-Team.
Thomas Uber und Benedikt Weber
Managing Directors, ecoDMS GmbH
- 25 % mehr qualifizierte Bewerbungen in 2 Wochen – direkt nach dem Neustart des Karriereportals.
- Rebranding und Website mit über 40 Unterseiten neu aufgebaut – als neues Fundament für Vertrieb, Recruiting und Markenwahrnehmung.
- Interne Marketingabteilung entlastet und weiter ausgebaut – Sales and Brands funktioniert wie ein Inhouse-Team.




















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